В новый год - с новыми законами

С 1 января 2019 года работодатели обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации

Теперь работники раз в три года на один день вправе получить освобождение от работы для прохождения диспансеризации. При этом, отпуская своих сотрудников для прохождения диспансеризации, работодатели сохраняют за ними не только место работы и должность, но и средний заработок. Также в законе предусмотрены гарантии для предпенсионеров, кому до пенсии осталось пять лет, и работников пенсионного возраста. Они имеют право проходить диспансеризацию каждый год, а на прохождение осмотров им ежегодно выделяется два оплачиваемых дня. Дни освобождения от работы для прохождения диспансеризации нужно согласовать с работодателем, написав соответствующее заявление.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить